我院舉行的臨床、醫(yī)技科主任考評工作于9月12日晚順利結束。

為做好此次考評工作，成立了由院領導和職能科室正職組成的醫(yī)院測評組及職代會成員與各科室醫(yī)護人員代表組成的群眾測評組。評分權重：醫(yī)院測評組占40%、群眾測評組占60%。并規(guī)定總分低于80分以下的醫(yī)院將不予續(xù)聘，得分最后三名的進行誡勉談話。

各科主任對任期內(nèi)從政治思想品德、醫(yī)德醫(yī)風、工作業(yè)績、科室管量、團隊精神、人才培訓、學科建設、存在問題、今后工作設想等方面進行了述職。其中工作業(yè)績包括：二年內(nèi)（06、07）門診量；出院病人數(shù)；手術例數(shù)；新技術應用；發(fā)表論文；發(fā)表宣傳稿件；獲獎情況等。

經(jīng)述職測評，全院臨床醫(yī)技16名科主任均達80分以上。